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España en Europa. Percepciones e introspecciones
España en Europa. Percepciones e introspecciones
Emilio Sáenz-Francés
TREBEP versión Martina
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Vicente Valera
Número de libros encontrados: 90
Manual para la gestión laboral de los recursos humanos en las empresas turísticas
El derecho laboral no es una materia reservada con exclusividad al ámbito científico. Su aplicación práctica, en continua evolución, hace necesario extender su contenido a ámbitos externos al campo del jurista para favorecer, entre otras consecuencias, una mejor y ampliada aplicación y, con ello, convivencia de las relaciones laborales...
Curso de Derecho del empleo público
Este Curso de Derecho del Empleo Público pretende ser un texto de referencia. Este Curso recoge las últimas reformas legislativas que se han venido introduciendo en la materia, aparecidas en el Boletín Oficial del Estado (incluidas, evidentemente, las reformas introducidas en una a menudo dispersa legislación de urgencia y de excepción; y especialmente, la siempre importante Ley de Presupuestos Generales del Estado)...
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
La presente edición contiene, convenientemente anotada y acompañada de los índices y apéndices necesarios, la norma básica en materia de seguridad y salud en el trabajo en España: la Ley de Prevención de Riesgos Laborales...
Materiales didácticos del derecho del trabajo y políticas sociolaborales
La implantación del Espacio Europeo de Enseñanza Superior (EEES) entraña una reorganización profunda en los sistemas y métodos de aprendizaje universitario...
El tiempo flexible
Probablemente la institución que ejemplifica mejor la presión flexibilizadora a la que se ve sometido el Derecho del Trabajo es el tiempo de trabajo...
Materiales prácticos de Derecho del trabajo
El Espacio Europeo de Educación Superior configura las asignaturas de grado de las titulaciones jurídicas con un alto contenido práctico. Se pretende, en esencia, que la adquisición de los contenidos teóricos necesarios para el correcto desenvolvimiento del alumno en la asignatura se realice desde el análisis de la práctica forense, en un intento, lo más fidedigno posible, de reproducir en el aula los problemas jurídicos habituales que el egresado va a experimentar en el foro...
Manual de protección social complementaria
Los sistemas de previsión social giran en nuestro ordenamiento en torno a dos ejes o pilares. Un eje hasta ahora central, la Seguridad Social, que constituye un sistema de previsión social obligatorio básico y de carácter público, necesario para garantizar el Estado de bienestar ante determinadas situaciones de necesidad -enfermedad, jubilación, fallecimiento, desempleo...
Manual de derecho administrativo laboral
El presente Manual de Derecho Administrativo Laboral, en coherencia con la especificidad de la Administración Laboral dentro del Derecho Social General, ofrece una racionalización exhaustiva de las instituciones, normas y las políticas de intervención sociolaboral, completa, clarificadora y sistemática...
La vigilancia de la salud laboral
Los reconocimientos médicos dirigidos a la vigilancia de la salud laboral pueden suponer una fuente de discriminación o lesión de derechos fundamentales de las personas trabajadoras, como la integridad corporal, la intimidad personal, o la protección de datos personales...
Dependencia
Esta nueva edición ofrece el texto de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, con la incorporación de todas las modificaciones sufridas hasta el momento, incluidas las introducidas por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia, y por la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016...
Legislación de la Jurisdicción Social
Esta obra presenta en un único volumen el conjunto de normas más relevantes para el quehacer procesal del abogado laboralista. Junto a la norma esencial -Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS), concordada y anotada con más de 800 notas-, el presente volumen ofrece totalmente actualizadas todas las disposiciones que la complementan y cuyo acceso resulta imprescindible para una visión completa del proceso social...
El contrato de trabajo a tiempo parcial: nuevas reglas para viejos problemas
El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social han sido construidos bajo el modelo del trabajo a tiempo completo habitualmente asumido por un trabajador varón cabeza de familia con amplias disponibilidades de tiempo...
Variaciones sobre Derecho del Trabajo en perspectiva comparada. Different approaches to Labour Law in comparative perspective
Antonio Martín Valverde siempre mostró hacia el derecho comparado. Paulatinamente amplió sus indagaciones a otros países de nuestro entorno europeo (particularmente el francés), y desde muy pronto dedicó especial atención al proceso de construcción del derecho social europeo y se preocupó por mejorar el conocimiento de las relaciones de trabajo en países iberoamericanos, con incursiones también en el sistema norteamericano...
El Estatuto de los Trabajadores en la jurisprudencia del Tribunal Supremo
La obra científica del Profesor Martín Valverde se caracteriza, en efecto, por el rigor, la calidad y la búsqueda constante de la perfección. Su afán por la comprensión estructural del ordenamiento laboral y de seguridad social, su interés por la comparación entre sistemas jurídicos, su preocupación manifiesta por la función social del Derecho, sus ambiciones conceptuales, su preferencia por las grandes instituciones, su tratamiento de las fuentes, sus insistentes reflexiones sobre la racionalización económica de los mandatos jurídicos, o, en fin, su buen olfato para la selección de lecturas y el aprovisionamiento bibliográfico, nos muestran con claridad a un jurista de excelso nivel...
Trabajo, mercado de trabajo y relaciones laborales
El libro pretende exponer, desde una perspectiva sociológica, los principales elementos conceptuales que constituyen el corpus del conocimiento de la sociología del trabajo y de las relaciones laborales...
Jornada de trabajo y derechos de conciliación
La jornada de trabajo es el aspecto más importante sobre el cual se proyectan los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, como lo demuestra el que el Estatuto de los Trabajadores dedique varias instituciones, dentro de su regulación de la jornada de trabajo, a la conciliación, siendo estas objeto de recientes reformas, y con una gran trascendencia práctica apreciable en su abundante jurisprudencia aplicativa...