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Reforma laboral y negociación colectiva andaluza: la incidencia de la reforma de la negociación colectiva en Andalucía
Este volumen es el segundo resultado de un importante esfuerzo de análisis de la situación actual de la negociación colectiva. Tras una primera obra "El nuevo derecho de la negociación colectiva", en la que se analizaba el continuado proceso de reformas producidas en esta materia entre 2010 y 2012; llega el momento de enfrentarse a la realidad fáctica, en este caso, centrándonos en la negociación colectiva andaluza (si bien buena parte de las conclusiones de este volumen son extrapolables al resto de ámbitos geográficos de nuestro país)...
El nuevo derecho de la negociación colectiva
La relevancia de la negociación colectiva en el marco de un sistema democrático de relaciones laborales es evidente. Su papel entre las diferentes instituciones jurídico-laborales resulta absolutamente esencia...
Texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado
Esta edición ofrece el texto completo y actualizado del texto refundido de Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril...
Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada
La presente edición incluye el texto del Real Decreto 1.483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada (BOE n...
Legislación sobre seguridad y salud en el trabajo
Esta obra está concebida para ser un instrumento útil y ágil para los distintos profesionales implicados en la prevención de riesgos laborales. Igualmente, se orienta a satisfacer las necesidades de empresarios, trabajadores y sus representantes...
Handbook on spanish employment law
This Handbook of Spanish Employment Law covers all the important areas of employment and labour law. It is a useful resource for students (law students and also those ion business and labour relations courses), practitioners and professionals in the broad field of human resources and employment relations...
El concurso de acreedores
La crisis económica ha multiplicado el número de empresas que acuden al «concurso de acreedores» -más de 20.000 en estos tres últimos años-. En consecuencia, el estudio de esta institución jurídica se convierte en un campo privilegiado para valorar la eficacia de nuestro Derecho a fin de facilitar la reestructuración del tejido productivo español, en beneficio de una amplia gama de intereses -acreedores, empresarios, trabajadores, empleo y, en general, del bienestar social-...
Materiales de Derecho Social Comunitario
El presente estudio se centra en el análisis de la normativa comunitaria en materia Laboral y de Seguridad Social. Cada capítulo incluye unos materiales teórico/prácticos adaptados a la metodología ECTS que constituyen una herramienta fundamental para el estudio de las asignaturas en el nuevo sistema de enseñanza impuesto por el Espacio Europeo de Educación Superior, cuya aplicación concreta en esta materia pretende aunar una orientación eminentemente práctica con el necesario conocimiento teórico de los elementos básicos que conforman el Ordenamiento jurídico social comunitario...
Mobbing, acoso laboral y acoso por razón de sexo
Esta obra, en su segunda edición, analiza desde un punto de vista teórico-práctico las distintas variedades del acoso en las relaciones laborales. Los autores, profesores universitarios de distintas disciplinas, tienen una amplia experiencia en asesoramiento a empresas, por lo que utilizan un lenguaje muy claro para delimitar los distintos tipos de acoso y exponer las obligaciones que tiene la empresa relativas a su prevención y erradicación, facilitando su cumplimiento...
Manual de teoría de las relaciones laborales
El presente Manual pretende convertirse en un texto de referencia teórico, tanto para el estudio y la iniciación en esta materia, como para la consulta de los investigadores que analizan este ámbito d ela realidad social...
Manual de política y derecho del empleo
El presente Manual de Política y Derecho del Empleo, en coherencia con la especificidad de las Políticas de Empleo y con el proceso de ramificación del Derecho Social, ofrece una racionalización exhaustiva de las normas y las políticas que disciplinan el empleo completa, clarificadora y sistémica, en la consideración de que la ordenación jurídica del mercado de trabajo y las políticas de empleo no pueden ser analizadas hoy como meros estadios previos al contrato de trabajo, pues su dimensión social, institucional y jurídica lo supera a todas luces, lo cual solo de forma parcial y superficial puede ser abordado en los manuales generalistas de Derecho del Trabajo...
Derecho del Trabajo e ideología
Derecho del Trabajo e ideología, que ha sido traducido al portugués [Livraria Almedina, Coimbra, 2001], trata de identificar, como su subtítulo explica de manera cabal, la base ideológica y la motivación política sobre las que se ha construido en origen la ordenación jurídica del trabajo asalariado dentro del sistema de producción capitalista industrial...
Servicios sociales públicos
La presente obra ofrece una visión general de los servicios públicos sociales existentes en España para hacer frente a las necesidades y aspiraciones sociales...
El ejercicio de los derechos colectivos de los trabajadores en la empesa
A través de los siete estudios monográficos se abordn en este libro la situación actual y las perspectivas de futuro del ejercicio de los derechos colectivos básicos de los trabajadores en las organizaciones empresariales...
Manual de Derecho Social de la Unión Europea
El presente Manual de Derecho Social de la Unión Europea es una herramienta actualizada a enero de 2011 para su uso como material docente y de consulta profesional entre quienes deban acercarse al Derecho laboral y de la seguridad social de la Unión Europea...
Curso de Derecho del Trabajo I
Curso de Derecho del Trabajo I proporciona una visión complementaria a uno de los sectores neurálgicos que componen dicha disciplina jurídica. El orden y estructura de las unidades didácticas se articulan sobre su institución medular: el contrato de trabajo, ya como título jurídico en sí y al hilo de su dinámica operativa (momentos genéticos, funcionales y extintivos)...